Supervisor en terreno (Área Operaciones) - Providencia [Chile]

 

Importante consultora de RR.HH, se encuentra en búsqueda de un Supervisor en terreno, para desempeñar funciones en la comuna de Providencia.

Funciones:

• Responsable de efectuar los ingresos de trabajadores a las instalaciones del cliente por servicios transitorios y subcontratación.

• Entregar uniforme y EPP correspondientes para que los colaboradores puedan operar.

• Responsable de consolidar información manteniendo el registro de asistencia para concretar proceso de remuneraciones del personal a cargo de las distintas cuentas asignadas.

• Informar a los clientes los vencimientos de contratos para solicitar nuevas renovaciones.

• Responsable del flujo presencial de término del colaborador, proceso de entrega y/o emisión de carta de termino, solicitar finiquito de ser necesario, notificación a la DT, según corresponda al flujo vigente.

• Responsable del seguimiento de firma de contratos a través de la plataforma electrónica.

• Seguimiento activo de los procesos de selección del personal de las unidades que tiene a cargo.

• Desarrollar o sugerir nuevos elementos que permitan mejorar los procesos.

• Reportar oportunamente a su jefatura todo lo relacionado a su línea de control de acuerdo con los protocolos estipulados.

• Mantener comunicación fluida con los consultores encargados de las cuentas asignadas reportando las inconsistencias, eventos o sucesos detectados en las visitas.

• Enviar minutas de visitas formal con los clientes donde se deben reportar sucesos relevantes a la operación.

• Asistir a reuniones periódicas con clientes y otros encomendados por su jefatura.

• Supervisar cuentas de subcontratación y atender a los trabajadores de forma constante y visitarlos a las instalaciones mediante la coordinación de calendario de visitas.

• Coordinar y/o efectuar inducciones de área preventiva realizando la firmar los documentos necesarios para registrar inducciones en el área de subcontratación.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

• Ingeniero en Administración, RR.HH o carrera a fin.

Condiciones laborales:

• Articulo 22.

• Modalidad mixta

 

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